Como identificar talentos para sua empresa?
O mercado de trabalho é competitivo não apenas na disputa por clientes, mas também por bons funcionários. Confira como identificar talentos para sua empresa.
Por Criar.io
04/12/2020 Tempo de leitura: 2.4 min
O mercado de trabalho nem sempre é como gostaríamos que fosse. Muitos profissionais se veem presos em atividades e rotinas que já não os satisfazem, causando irritação, frustração e infelicidade profissional.
Diante disso, a opção de muitas dessas pessoas é deixar o emprego e abrir um negócio próprio. Mas isso não é algo que pode ser feito da noite para o dia. No post de hoje, vamos falar sobre a hora certa de largar o emprego e empreender.
A hora certa de largar o emprego é quando o seu empreendimento já está tendo clientes suficientes para gerar lucro, ou se você tiver uma boa reserva financeira para suprir os primeiros meses.
Ou seja, você só poderá largar o emprego antes de abrir sua própria empresa se possuir essa reserva financeira. Caso contrário, deverá fazer as duas coisas ao mesmo tempo. Mas como?
A maioria dos empreendedores começa desenvolvendo suas atividades no tempo livre, em casa ou em lugares propícios. Conforme a reputação do profissional vai crescendo, a demanda aumenta, até o ponto onde você não consegue mais dar conta das duas atividades ao mesmo tempo.
Essa é a hora certa de largar o emprego e empreender. Você saberá que deve escolher uma das atividades para conseguir desenvolvê-la com qualidade. Se o seu objetivo é empreender, não faz sentido escolher o emprego formal que você já tem.
Enquanto você estiver exercendo ambas as atividades ao mesmo tempo, é bem capaz que você perceba alguns sinais que te dizem se o seu empreendimento vai ou não dar certo. Entre os sinais positivos, estão:
Se você perceber esses sinais, é bem possível que seu empreendimento dará certo, o que te possibilita largar o emprego e empreender com maior segurança. Agora, dentre os sinais negativos, estão:
Esses são sinais de que suas estratégias não estão agradando seu público, o que representa um risco para sua atividade profissional. Para melhorar isso, é preciso analisar o que você pode estar fazendo de errado, pedir opiniões e otimizar suas atividades.
Procure atender às expectativas dos clientes e fazer o melhor possível para ser reconhecido como referência. Além de “qual a hora certa de largar o emprego e empreender”, outra pergunta que você deve se fazer é “o que o meu cliente gostaria de ter, ou gostaria que eu fizesse por ele?”